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일학습병행이란?

독일·스위스식 도제제도를 한국에 맞게 설계한 도제식 교육훈련제도로 산업계 주도로 기업현장에서 기업현장교사(트레이너)가 국가직무능력표준(NCS)기반의 교육훈련 프로그램 과 학습도구(훈련교재에 따라 일을 함과 동시에 공동훈련센터 등에서 이론 및 실기 위주의 교육을 시킨 후 평가를 통해 기업에서 필요한 실무능력을 배양하는 인재육성제도

일학습병행 듀얼공동훈련센터란?

기업 자체 훈련역량이 부족한 분야의 교육훈련을 위하여 일학습병행제 현장외훈련(OFF-JT)을 실시하고, 기업의 현장훈련(OJT)을 지원하는 등 훈련운영관리를 위해 지정한 기관, 한국폴리텍대학 강릉캠퍼스입니다.

어떤 도움이 되나요?

  • 젊은 인재를 선점해서 장기근속을 통해 기업 핵심 인재로 키울 수 있습니다.
  • 정부로부터 교육훈련에 필요한 비용을 지원받아 재교육 비용을 대폭 낮출 수 있습니다.
  • 교육훈련 내용을 기업이 결정하고 직접 가르치기 때문에 기업에 꼭 맞는 인력을 키울 수 있습니다.

어떤 지원이 있나요?

( NCS기반자격, 공동훈련센터형 )

일학습병행제 구분, 지원기준, 지원금, 비고
구분 지원기준 지원금 비고
기업 지원
교육훈련 프로그램 프로그램 개발 직무 수 차등지급
연간훈련시간 600시간 이상
1개 - 580만원
2개 - 750만원
3개 - 890만원
프로그램 개발기관에서 집행
학습안내서 개발 및 컨설팅 프로그램 직무 수 차등지급
컨설팅 2~4회
1개 - 160만원
2개 - 290만원
3개 - 420만원
사업주 지원금 현장훈련 (OJT) 비용 NCS직종별단가 x 조정계수(3) x 인원 x 시간
※ 연차별 강약 적용
예시
2,500원 x 3 x 1명 x 480시간 = 360만원
학습근로자 1명일 경우 연 840만원 상당 지원
학습근로자 훈련지원금 1명당 월 40만원
※ 최저임금 이상 지급 시
연간 480만원
일학습 전담인력 수당 기업현장교사 총 훈련시간 대비 월별 훈련시간을 연간 한도액으로 분배지급 연간 300만원 학습근로자 수(1~13명 이상)에 따라 차등 지급
HRD 담당자 총 훈련시간 대비 월별 훈련시간을 연간 한도액으로 분배지급 연간 300만원 지원금은 고정금액으로 학습근로자 수와 무관
숙식비 현장외훈련 5시간 이상일 경우 지원 식비 1식 3,300원
숙식비 1일 14,000원
공동훈련센터 지원금 (OJT 비용시 대리신청)
공동훈련센터
현장외훈련(OFF-JT) ( NCS직종별단가 x 조정계수 x 인원 x 시간 ) 3배까지

어떻게 신청하나요?

  • 신청자격
    • 1. 상시근로자 20인 이상
      • 단, 우수기술 보유기업, 기업발굴전담기관 추천기업 (부처전담기관, 지역인자위),
        고용노동부가 인증한 기업군에 대해서는 상시근로자 5인 이상 가능
    • 2. 기술력을 갖추고 CEO의 인력양성의지가 높은 기업
    • 3. 일학습 전담인력 지정 가능 (기업현장교사, HRD담당자)
    • 4. 학습근로자 - 훈련실시일 기준 1년 이내 신규채용(예정)자
  • 신청방법
    • 한국산업인력공단 정기 내지 수시 공모 시 신청서류 제출
    • 신청서류 : 사업참여신청서 및 사업수행계획서 등
    • 문 의 처 : 한국폴리텍대학 강릉캠퍼스 산학협력처
      033 610 6125 ~ 7
  • 참여방법
    일학습병행제 참여방법
    스텝 1 참여신청 및 선정
    스텝 2 일학습전담인력 양성교육 이수
    (한기대 능력개발교육원)
    스텝 3 NCS기반자격 교육훈련
    프로그램 개발 및 인증
    스텝 4 학습근로자 선발 및 계약
    스텝 5 일학습병행제 훈련진행
    스텝 6 내ㆍ외부평가

능력중심일학습병행제 프로세스

능력중심일학습병행제 프로세스 이미지 자세한 내용은 하단 참조 이미지 확대보기

담당자 정보

  • 담당부서염서윤
  • 연락처033-610-6125

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