일학습병행이란?
산업현장에서 요규하는 실무형 인재를 기르기 위해 기업이 취업을 원하는 청년 등을 근로자로 채용하여 현장에서 체계적인 교육훈련을 제공하고 교육훈련과정 이수·평가 후 자격 또는 학위를 인정하는 제도입니다.
지원내용
| 기 업 | 학습근로자 | |
|---|---|---|
| 현장훈련(OJT)지원 | 실비(정부지원) | 교육훈련과정 이수ㆍ평가 후 자격 또는 학위 수여 |
| 현장외 훈련(OFF-JT)지원 | 실비(정부지원) | |
| 기업현장교사수당 | 기업 당 연간 400~1,600만원 차등지원 | |
| 학습근로자 훈련지원금 | 학습근로자 1명 당 매월 40만원 한도 | |
학습근로자란?
인증된 일학습병행 프로그램 참여를 조건으로 일학습병행 기업과 훈련근로계약을 체결하여 일과 학습을 병행하는 근로자
참여방법
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기업
신청서 한국산업인력공단(지부·지사) OR 일학습병행제 운영기관(산업별단체) -
학습근로자
신청서 일학습병행 참여기업