기업에 어떤도움이 되나요?
기업지원내용
- 현장훈련(OJT) 지원
- 기업현장교사 수당
- 행정담당자 수당
- 학습근로자 채용지원금
젊은 인재를 선정해서 장기근속을 통해 기업의 핵심인재 양성
- 정부로부터 인정받은 기술기업에서 체계적인 교육훈련을 받고, 자격 또는 학위를 취득할 수 있어 젊고 유능한 인재를 선정할 수 있습니다.
- 장기간(6개월~4년)의 교육훈련, 유능한 선배직원으로부터 1:1 지도로 기업적응이 쉽고 애사심이 높아져 이직률이 낮습니다.
- 교육훈련내용을 기업이 결정하고 기업에서 직접가르치기 때문에 기업에 꼭 맞는 인력을 양성할 수 있습니다.
이미지 확대보기
- 정부 → 인증 → 기술 기업
- 정부 → 자격인증 학습참가자 인재육성(장기교육, 학위취득)
- 정부 ↔ 원주캠퍼스
- 원주캠퍼스 → 컨설팅 → 기술 기업
- 원주캠퍼스 → 교육 → 학슴참가자 인재육성(장기교육, 학위취득)
- 학슴참가자 인재육성(장기교육, 학위취득) ↔ 기술기업
불필요한 스펙쌓기 없이 정부가 인정한 기술기업에 빨리 취업할 수 있어요
- 대학까지 졸업해도 장기간 준비하여 취업하는 것이 일반적인데 비해 일학습병행제는 취업기간이 필요 없습니다.
- 일학습 병행기업은 정부로부터 기술력, 기업역량, CEO인력양상의지 등을 인정받은 기업으로 안정된 일자리를 제공받을 수 있습니다.
내가 교육훈련 받은 분야에서 일할 수 있어요.
- 일학습병행제 교육훈련은 학습근로자가 담당하는 업무에 맞추어 현장훈련과 이론교육이 이루어져 전공을 살릴 수 있습니다.
- 단순히 원리나 이론중심이 아닌, 배워서 곧바로 활용하는 실무중심의 재미있고 생동감있는 공부를 합니다.
