사업소개
본 사업은 대기업에 비해 상대적으로 직업능력개발이 어려운 중소기업 재직근로자의 훈련 활성화를 위해 지역 기업 및 산업의 인력수요를 기반으로 맞춤형 교육훈련을 제공하고, 중장년 및 경력단절 여성 등 취약 계층의 훈련참여를 유도하여 중소기업의 인력난 해소, 고용률 제고 및 지역 중소기업의 훈련수요를 충실히 반영 중소기업의 기술력 향상 및 경쟁력을 제고 하는 등 인재 육성, 지역별 직업 훈련기반을 조성하기 위해 공동훈련센터로 선정되어 지역ㆍ산업 맞춤형 훈련을 수행하고 있습니다. 한국폴리텍대학과 협약을 맺은 기업은 고용보험료 등 재원으로 한국폴리텍대학의 모든 훈련 프로그램에 참여할 수 있습니다.
사업절차
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Step 01
한국산업인력공단
- 지역인적자원위원회 공모·선정
- 인력양성계획 심사
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Step 02
지역인적자원
개발위원회- 지역인력 수요조사
- 공동훈련센터 선정
- 인력양성계획 수립
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Step 03
공동훈련센터(폴리텍 산학협력단)
- 중소기업과 협약체결
- 훈련생 선발·교육
- 수료생 취업지원
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Step 04
한국산업인력공단
- 성과평가
- 지원금 정산
지역·산업계 중심으로 구성하며 지역인력수급 관련기관인 자치단체, 노동단체, 고용센터, 지방중기청, 대학 등 참여
지역·산업 맞춤형 인력양성사업 업무 FLOW
- 고용노동부 ↔ 한국산업인력공단 본부(심사)
- 사업계획 승인
- 사업계획 및 결과보고
- 한국산업인력공단 본부(심사) ↔ 운영팀
- 사업계획서 확정·제출
- 사업계획심사, 성과평가
- 한국산업인력공단 본부(심사) ↔ 지원팀
- 성과평가지원, 사업자료제공
- 성과평가지원, 사업자료제공
- 운영팀 ← 지원팀
- 지역인적자원개발위원회 : 수요조사&사업지원, 컨설팅, 모니터링
- 운영팀 ↔ 공동교육훈련기관
- 훈련기관선정
- 훈련계획 수립·제출
- 지원팀 ↔ 지역기업, 산업단지
- 수요조사(인력수급정보제공)
- 인력공급
- 공동교육훈련기관 ↔ 지역기업, 산업단지
- 인력제공 및 훈련제공
- 훈련참여 및 채용협약