개요

산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 양성하기 위해 기업이 취업을 원하는 인력 채용하여 체계적인 교육훈련을 제공하고 그 역량을 국가 또는 해당 산업계가 평가하는 자격 또는 학위로 인정하는 제도

듀얼공동훈련센터 소개

자체 현장의훈련(OFF-JT)여건이 어려운 기업들이 본교와 협약체결을 통하여 공동으로 훈련을 실시하는 형태로 듀얼공동훈련센터가 기업 맞춤형 프로그램에 따라 체계적인 현장의훈련(OFF-JT)제공 및 현장훈련(OJT)을 지원

참여 자격

• 참여대상 기업 : 신용등급 B등급 이상 상시근로자 20인 이상 기업
  단, 월드클래스300, 명장기업. BestHRD 기업, 강소기업, 혁신기업 등 대외적으로 기술력, 발전가능성 등을 인정받은 기업이나 기업발굴전담기관 및 공동훈련센터가 발굴 추천한 기업 등은 상시근로자 5인까지 예외적용 가능
• 학습근로자 : 훈련실시일 기준1년 이내 입사한 근로자

참여 유형

교육훈련 참여방법

1. 기업선정
2. 학습근로자 선발·계약
3. 현장훈련(OFF-JT)현장외 훈련(OJT
4. 학습근로자 교육훈련성과 평가 : 기업자체평가(1차), 외부기관평가(2차)
5. 자격(학위) 부여
6. 해당기업 일반근로자로 전환

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참여시 기대효과

참여기업

• 현장실무형 인재 양성
• 잠재 인재의 효과적인 선별과 선점
• 현업 정착비용(재교육 비용) 절감
• 직무와 인력 간 미스매치 해소
• 장기근속유도

학습근로자

• 취업준비기간 단축으로 빠른 경제적 안정 도모
• 현장 훈련이 포함되어 있어 업무적응력 업(Up)
• 스펙 쌓기에 드는 비용과 시간 절감
• 훈련생이 아닌 학습근로자 신분으로 자격과 학위취득 가능

참여시 지원내용